내년 하반기 국민연금 손질,

내세운 '주 52시간 근무제 유연화'를 위한 본격적인 손질 작업에 착수한다. 올... 52시간 근무제 이전으로 돌아가는 것밖에 되지 않을 겁니다.. 그리고.. 회사 입장에선... 비즈52는 ▲표준-선택-탄력-시차-간주-재량 등 근무제 관리 ▲근무 정책별 52시간(40+12시간) 관리 ▲주52시간 초과 시 근무자 PC 강제 종료 및 사용 통제 ▲근무... 주 52시간 초과, 미사용 연차 촉진, 출퇴근 기록 누락 등 인사담당자가 관리해야... 52시간 초과 알림 근로시간이 52시간을 초과한 직원들에게 알림을 보내고자 하는 경우... 비대면 인사관리 SaaS 핀플을 서비스 중인(주)우리요입니다! 직장생활의 꽃이라고... 출장관리